07年签署合同违约金部分适用于新劳动合同法吗？
更新时间：2009-09-14 00:14:05
问题描述：
您好，我与现在公司在2007年11月1日，签署了劳动合同，期限3年，现在准备离职，但是现在公司向我提出要交付违约金（按申请离职日期前6个月平均工资乘以合同剩余时间月份）。由于新劳动法规定08年后公司不能收取违约金。现在想咨询一下，是只有08年1月1日起签署的劳动合同不收取违约金了还是都不收取了。对于我这种情况，应该怎么解决呢？请帮我解答一下，谢谢。
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