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工伤期间的工资待遇
更新时间：2009-09-11 17:16:08
问题描述：
由于我们厂工资是计件工资，单位说我工伤期间只能领底薪650（福清最低保障工资），我如果正常上班应该和同事拿一样的计件工资1500，请问这样发放工资公司合法吗？
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不合法。工务期间工资和福利待遇不变，就享受平常的工资水平。
2009.09.11 17:16:08
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