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广东工资支付条例
更新时间:2009-09-11 19:32:10
问题描述:
第十五条 因劳动者过错造成用人单位直接经济损失,依法应当承担赔偿责任的,用人单位可以从其工资中扣除赔偿费,但应当提前书面告知扣除原因及数额;未书面告知的不得扣除。扣除赔偿费后的月工资余额不得低于当地最低工资标准。 请问用人单位如上述原因扣款可超过该员工资的20%吗???
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
景东星律师
服务地区:广东-东莞
不能超过的.如有其它问题可与我联系.
2009.09.11 19:32:10
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