私立学校压榨教师

更新时间:2009-09-07 21:58:04
问题描述:
我在西山学校任教三年了。 三年前我和学校签定合同于2009年7月20日到期。现在我想要换工作。 学校领导批准了我的辞职申请,但要扣我的所谓合同违约金1000元。 我在合同期满后未与学校签定新的合同,但学校给出的解释是:依据我国劳动法规定:我在学校工作满两年,合同虽未签定新的,但已经自动转为续约。所以按照合同书上所写的,也就是要扣我的1000元违约金。这样合法么?麻烦您告诉我。
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 蒋正星律师
    服务地区:福建-泉州
    您好!
    【1】2008年以后在劳动合同中是不能约定由劳动者来支付相关的违约金的;
    【2】但是你们合同是在2008年签订,当时的法律并没有规定不能约定,所以法院一般是会判决由你来承担支付违约金的。
    2009.09.07 21:30:56
    点赞
  • 朱永传律师
    服务地区:福建-福州
    1、要你承担违约责任没有法律责任
    2、满意我的解答,请按采纳
    2009.09.07 21:58:04
    点赞
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我是一名公立学校教师
你自己向人事局、教育局打听一下。我当初是从公立中学辞职后考研的。辞职后得到了一些补助。但是是否补、怎么补,需要你自己去有关机构打听。
全部3个答案 >
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教师学校学生
学校的要求不合法。不能剥夺孩子的受教育权。
全部1个答案 >
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