关于辞退员工手续问题

更新时间:2009-09-08 09:48:06
问题描述:
我们公司的一名员工被辞退了但他迟迟不来办理辞退员工手续,我是新进人力资源部的,我该怎么办?
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    1、按员工入职时填写的个人通信地址,寄出《劳动合同解除(终止)涵》,并保留证据后解除劳动合同;
    2、向劳动局报备。
    2009.09.08 09:48:06
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  • 张学伟律师
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    2009.09.07 16:44:49
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我在公司做得很好。司机工作单位把我调走当保安。我不同意,辞职了。这几天我被催促办理辞职手续。我该怎么
辞职办理离职手续:提前30日向用人单位提出申请,辞职申请未予批准前,应继续工作,不得先行离职。离职员工必须在规定的时间内做好工作移交,并向用工人单位人事部提供书
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我们公司有员工不辞职就离,不交接,不办理离职手续。我如何经营公司的合法权益?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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一些员工提前一个月提交了辞职书面材料,但新员工不能及时到位。他们希望员工能继续工作几天,但员工坚决辞
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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辞退员工手续问题
你可以和公司协商,协商不成可以申请劳动仲裁或者法院上诉.
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关于辞退手续
依据《劳动合同法》规定,劳动者严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。如果贵司的规章制度对员工无故旷工有明确规定,且规章制度符合法律的规定并在此前
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关于辞退手续
须提供以下材料: 1、 辞职申请表,一式二份(向人才中心领取)。 2、 原单位同意辞职的函。 3、 身份证复印件一张。 4、 原单位养老保险证。
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连云港法律咨询需要哪些费用
法律分析:法律咨询一般几百元到几千元不等。需要看情况,有的不要,有的需要。比如你有委托意向,但是还没委托,一般不要咨询费。而且从实际情况来看,除了国内一二线大城
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如果不能联系法人,怎样改变财务负责人
您好,详细了解下具体的规定
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公司注销后,是否有权查账?
需要根据章程处理
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连云港法律咨询怎么收费
法律分析:法律咨询一般几百元到几千元不等。需要看情况,有的不要,有的需要。比如你有委托意向,但是还没委托,一般不要咨询费。而且从实际情况来看,除了国内一二线大城
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如何判断抽逃出资
判断抽逃出资,应关注股东行为及损害结果。处理方式有:1)若股东未交付货币或实物,要求其限期补足;2)若虚假出资,向公司登记机关举报并寻求罚款等处罚;3)严重损害
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