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原来工资为月薪，6月份调整为底薪被公司解雇，该怎样赔偿
更新时间：2009-09-07 17:55:48
问题描述：
原来工资为月薪，6月份调整为底薪被公司解雇，该怎样赔偿
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张立华律师
服务地区：河北-石家庄
公司要解雇你属于违法解除劳动合同，需要承担《劳动合同法》第八十七条规定的“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”责任。
2009.09.06 09:04:00
点赞
景东星律师
服务地区：广东-东莞
可以根据你工作的年限每满和年支付一个月的经济补偿金.如果是单位违法解除劳动合同应支付双倍的补偿金.如有不明可与我联系.
2009.09.07 17:55:48
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