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员工提出这种赔偿合法吗？
更新时间：2009-09-05 14:32:52
问题描述：
公司有位员工，在一个月前提出口头辞职，但如今找到一个新员工替期工作时，他又反悔了，大吵大闹，并提出如要其离职必须出具书面辞退通知。当时为了免其麻烦，就照办了。但现在，他要求公司给予赔偿，并不承认是自己辞职的，要求赔偿共计一万三千余元。
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员工自己提出辞职，无权主张给付经济补偿金。其现在不承认自己提出辞职，要求赔偿13000余元，，不合法，用人单位可以依证人作证，证明该员工是自己提出辞职的，无须承担责任。
2009.09.05 14:32:52
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