关于国企养老保险和工资问题

更新时间:2009-09-03 21:40:24
问题描述:
本人从2005年技校毕业到**公司工作,当时与单位签订了劳动合同,因是国企大单位劳务合同只有单位才有。现签订了正式劳动用工合同,并且有养老医疗保险协议,但单位未按规定执行,公司的解释是把那一笔钱发在我们平时的工资里面了,但据我了解的劳动法规定是不能那样解释的。 还有我们平时劳动强度非常大,工资发放没有具体的依据,请专家指点我们怎么维权。
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  • 王玉琴律师
    服务地区:山东-济南
    用工之日起,用人单位就应为劳动者交五险。你可申请劳动仲裁。建议请律师帮助。
    2009.09.03 16:59:05
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  • 找法网咨询顾问
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    可与单位协商,协商不成,可向劳动监察大队举报,也可申请劳动争议仲裁。
    2009.09.03 14:58:36
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  • 刘洁律师
    服务地区:山东-济南
    工资里面是不含用人单位应当交纳的保险费用的,可申请促裁或举报.
    2009.09.03 21:40:24
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