收到解聘合同书后还要不要上班

更新时间：2009-09-04 21:13:13

问题描述：

在八月二十六收到了公司不再续签劳动合同的通知，被告知在九月三十号前办完离职手续，但在这几天，公司还安排出差，请问合法吗

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要上班。其他权益自己要维护，单位不同意续签，应当支付经济补偿金

2009.09.03 15:25:57

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不合法。

2009.09.03 16:58:26

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劳动合同终止日是什么时间？

2009.09.03 13:04:15

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双方协商解决。

2009.09.04 21:13:13

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田振君律师
服务地区：陕西-西安

合法。

2009.09.04 09:56:37

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