经济赔偿的计算方法

更新时间:2009-09-03 19:58:42
问题描述:
请问:赔偿金的计算公式是“赔偿金=一千元人民币*合同期年限(按月份计算)”怎样理解?如果我的合同期定的是三年,我干了七个月就辞职了,是不是说我就要赔偿“一千元*29个月=29000元”,我的理解对吗?敬请指点!谢谢
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张耿律师
    服务地区:湖北-武汉
    你理解错误。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2009.09.03 10:58:37
    点赞
  • 董立超律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    可以这么理解。以上供参考,满意请采纳。
    2009.09.03 00:10:33
    点赞
  • 罗建雄律师
    服务地区:湖北-武汉
    应当这样理解。不过这种约定恐有违法律规定。
    2009.09.03 12:00:00
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  • 邵璐律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,由于你的阐述不太具体,为了保护你合法权益。
    建议电话详细咨询。
    邵律师电话:13377856966
    2009.09.03 19:58:42
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还是疼我就去医院检查了,我希望运用法律来维护我的权益,问问要是我起诉我可以获得多少的赔偿。
你起诉需要准备的证据:1、骨头错位(伤害)与割麦子(帮工行为)有因果关系;2、提供医疗损失证明,误工、护理、构成伤残的需伤残等级别证明等证据。 据你的陈述,本
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劳动经济赔偿标准是什么
劳动经济赔偿标准是什么
劳动合同纠纷 3297
关于经济赔偿
建议继续上班。
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他说要找物业赔偿?是否要赔偿误工费?有没有权利要求除修复受损外。并要求装修材料及施工质量?
你好! 一同应由楼上承担责任!双方最好协商处理,协商不成的,通过诉讼解决! 北京律师祝永根 电话:13141427548 QQ:422829278
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