女教师请产假遇到署假可不可以顺延。

更新时间:2012-07-08 18:48:28
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我们公司放假,产假可以顺延吗
产假可以延长。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合
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如果是剖腹产呢?可不可以延长产假?
产假一般是90天,如剖腹的话,则需再加30天假期,还有晚婚晚育假15天,另外如是办理独生子女证后则还可享受35天的假期,上述这些都是有薪假期
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收养能不能休产假
收养能不能休产假
民法典 687
请问产假中包含有国假是否可以顺延?
首先,产假原则上是不能延长的。按国家规定,普通职工顺产假期享受98天的假期。但是如果你的假期正好碰上过年、国庆等法定节假日,你有权多享受法定节假日的期限
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请问休产假期间遇到国家法定节假日是否顺延?
产假期间所有法定节假日一般不会顺延。产假是按自然日来休假的,如果法定节假日也在产假期间,不会顺延,产假会包括法定节假日在内,不会再另外增加产假。
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我正好是在暑假7.30号预产期,那我的产假是怎么算的呢?
《劳动法》第62条规定:\"女职工生育享受不少于90天的产假\"。   这90天包括:产前休假15天+产后休假75天 (一)单胎顺产者,给予产假九十
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女性教师的产假
属于晚育,可以增加15天的产假
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