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非全日制劳动与公司福利
更新时间:2008-12-07 14:21:34
问题描述:
您好,我给去年给公司签了一份非全日制劳动合同,但福利前半年有,下半年就没有了 。我去问了有关管理者。答案是下半年取消了 。我想问一下非全日制劳动合同能否享受公司的福利,全不享受,还是不分享受。这方面有什么规定吗? 不胜感谢 !
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是全部享受公司福利、还是部分享受公司福利
2008.12.05 18:38:26
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1783739
人 · 响应时间
平均1分钟内
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部分享受。
2008.12.06 14:33:59
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杨东升律师
服务地区:北京-北京
可以没有福利的 你可以与我具体电话联系的。
2008.12.05 21:14:09
点赞
马国华律师
服务地区:北京-北京
你符合签订非全日制劳动合同的条件吗?社会保险是怎么解决的?
2008.12.06 00:13:50
点赞
祝永根律师
服务地区:北京-北京
你好!
应当享受福利的!可以申请仲裁!
2008.12.07 14:21:34
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