入职一年,怀孕期间劳动合同到期,公司要解除劳动合同,请问我该何去何从?

更新时间:2008-12-05 18:41:30
问题描述:
本人目前怀孕两个多月,但是劳动合同于2008年1月31日到期(入职一年),请问如果公司和我不再续约,我的这种情况是否受到国家劳动法的保护?公司应该和我无偿解除劳动合同吗?
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  • 刘伯华律师
    服务地区:天津-天津
    合同到期后因你怀孕,则不能解除合同,在延续到哺乳期结束。
    2008.12.05 18:41:30
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  • 黄安云律师
    服务地区:广东-佛山
    劳动合同应顺延到你的孕期和产假结束.如公司终止了与你的合同,你可以要求公司支付两倍的经济补偿金作为赔偿.
    2008.12.05 09:53:08
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入职一年,怀孕期间劳动合同到期,公司要解除劳动合同,请问我该何去何从?
在怀孕和哺乳期内,如果劳动合同到期,劳动合同要延续到哺乳期结束。用人单位无权解除合同。如果你同意解除,公司应当按照你的工作年限给予补偿金。
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