员工工资扣除问题

更新时间:2009-08-22 16:42:19
问题描述:
请问劳动法有“用人单位不得以任何理由扣除雇员工资”这一条么?
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  • 钟翔律师
    服务地区:广东-东莞 135-0920-5880
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    根据劳动合同法“第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; ”的规定,用人单位克扣工资的,劳动者可以单方解除劳动合同而要求用人单位支会经济补偿金。
    2009.08.22 16:42:19
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