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得了甲亢算不算工伤？
更新时间：2009-08-19 11:26:58
问题描述：
工作引起甲状腺分泌失常得了甲亢算不算工伤？去做这份工作前身体健康，但是工作半年以后，由于一会上早班一会上晚班，作息不正常压力大引起甲状腺分泌紊乱失常，近期去医院检查得了甲亢。因工作得了甲亢算不算工伤？老板有没有责任？对于去医院花费的检查治疗费用有没有补偿？（甲亢是慢性病，需要长时间吃药治疗且每个月要去检查血rt。花费估计很大）
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈新房律师
服务地区：广东-东莞
常理分析,不算
2009.08.19 11:26:58
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