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再次参加工作的，试用期为3个月；受聘人员为首次参加工作的，试用期为12个月
更新时间：2009-08-19 06:42:55
问题描述：
对于再次参加工作的具体规定 比如我原是事业单位的编制内工作人员；后参加公招事业单位考试 考入到区内事业单位（与原单位级别一样）关于试用期的问题？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
包庆华律师
服务地区：北京-北京
基本合理，法律依据请查询人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》所作以下规定：聘用单位与受聘人员签订聘用合同，可以约定试用期。试用期一般不超过3个月；情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。被聘人员为大中专应届毕业生的，试用期可以延长至12个月。试用期包括在聘用合同期限内。
2009.08.18 12:00:07
点赞
喻远军律师
服务地区：四川-成都
可以进行投诉。
2009.08.19 06:42:55
点赞
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