哺乳期同意调岗不同意降薪
更新时间：2008-12-05 17:16:25
问题描述：
12月1号，因为协商解除没有达成协议，公司人事经理和律师还有市场部经理都跟我面谈，然后还是坚决执行17号的调岗降薪通知。并且要我签署，人员状况异动单，上面写着我调岗到市场BBS小组，薪资也有调整。原因写着IB部门人员变动，跳动岗位，同时依据公司薪酬体系调整工资。他们要我签名，我说坚决不签，后来他们要我写意见说我怎么想就怎么写。然后我在情况那一栏，写上了：“本人同意调岗，坚决不同意降薪。“这句话旁边写了签名和日期，没有签在规定的签名格内。我这次签了那个人员状况移动单，对我有什么不利影响么？如果公司实际就给我发调岗后的工资，我是否可以有权要求解除合同，并主张赔偿？或者去仲裁要求继续履行合同薪资、急盼回复，谢谢。
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