关于高温补贴和住房公积金

更新时间:2009-08-12 22:13:20
问题描述:
律师您好: 我现在在一家酒店负责酒店的绿化工作,属室外作业,酒店未发放高温补贴,也未缴纳住房公积金,我想请问此种情况酒店是否违法?我是否能以此理由要求酒店解除劳动合同并要求经济补偿?谢谢!
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 朱向鸣律师
    服务地区:上海-上海
    你好!该两项不属于法定的社会保险,建议不要贸然解除合同,可以先就此问题到劳动监察投诉或申请劳动仲裁。
    2009.08.12 22:13:20
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关于住房公积金
不合法。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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单位必须要为员工办理住房公积金吗,如果没有住房公积金我们应该怎么办
你好,按规定下列单位及其在职职工应当缴存住房公积金: (一)国家机关; (二)国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、其他城镇企业; (三)事业单位
全部6个答案 >
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