怎么维护自身权益和认知!

更新时间:2008-12-01 10:55:24
问题描述:
我所在的公司最近发生一起事件, 经过:公司一丘姓员工先在外面租房子住,最近搬到厂里宿舍住,厂区和宿舍在一起,车间是有墙隔离的,丘员工把一些我们公司生产所需要的东西带回了宿舍,礼拜6(不是工作时间)他要带离出去的时候保安查到了,不允许带走,至于该员工的东西不是公司的,途径也不怎么正当。 开始公司处理-:所有物品没收于公司仓库,扣一个月工资走人,写下保证书(具体内容不知) 最后处理:因丘不负报警处理被警扣留问物品来源,丘拿不出,(听说拿不出就当偷盗处理物品评估有1万多圆,会坐1年多)公司考虑丘刚结婚一年,前几天生一BB保出来,处理和一差不多,扣2个月工资。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 谢志民律师
    服务地区:广东-广州
    不知道你问什么,但你所说的这个员工肯定是涉嫌盗窃了,公司这样处理对该员工更有利一些
    2008.12.01 10:55:24
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