转正后的工资是试用期的多少呢?

更新时间:2009-08-11 14:57:34
问题描述:
律师您好 : 有件事我想咨询一下,我是09.3.16日入职的,合同签订的时候说了6.16日转正,可是他们不给转,后来我找了领导,才算转正了,可是现在是他们给我转正工资才加了50元,说我工作不认真等一大堆的理由,我想请问,试用期的工资是转正工资的多少?国家是不是有规定呢?单位这样做,我可以要求补偿吗?我该怎样做?另外我如果我申请了仲裁,需要大概多少的费用呢?这个费用要谁来承担?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 尹立新律师
    服务地区:黑龙江-大庆
    仲裁不收费,转正后的工资合同中应该有约定,单位的延长了试用期,延长期的差价工资你可以向用人单位主张。
    2009.08.11 14:57:34
    点赞
  • 卞恒亮律师
    服务地区:江苏-淮安 135-1152-5151
    咨询我
    按约定,至少是不低于最低工资,以及同工同酬人员
    2009.08.11 14:54:17
    点赞
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