公司的工资制度是否合法
更新时间：2009-08-11 10:06:33
问题描述：
1、我是去年6月来到这家公司工作，我的工资是3600，今年3月公司突然颁布了一个工资制度，把每个人平时的工资一半作为基本工资，另一半作为浮动工资，也就是基本工资是1800，另外1800靠自己的努力去挣。请问这种工资制度是否合法？
2、公司无故把我开除，而且并没有提前通知我，后来我去公司要补偿，他们说要按照公司新工资制度来补偿，只补偿基本工资1800，我想问，这种补偿是否合法？
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