工伤死亡如何赔偿

更新时间:2009-08-12 11:41:27
问题描述:
我姐夫36岁在一公司给公司老板维修机器,致死。认定工伤。现有一个9岁的女儿,父亲64岁,母亲62岁,妻子收入微薄仅能维持自己生活,还有一个残疾的姐姐也由他抚养。这样的情况是如何赔偿的?请解答,非常感谢!
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 徐涛明律师
    服务地区:江苏-南京
    (一)丧葬补助金 为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
    (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
    (三)一次性工亡补助金 标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
    2009.08.09 15:34:34
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  • 廖启东律师
    服务地区:江苏-无锡
    同意楼上徐律师的说法,需要找律师的话,可以和我联系.
    2009.08.09 21:47:31
    点赞
  • 邵晓峰律师
    服务地区:江苏-无锡
    已经认定工伤的话,按照工伤标准进行赔偿。无锡相对的赔偿标准比较高。建议委托律师处理操作以保障自己的合法权益。如有不解可以电话联系或当面沟通咨询。
    2009.08.12 11:41:27
    点赞
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