工伤扣工资赔偿多少
更新时间：2009-08-05 17:38:53
问题描述：
各位律师好：
我发生工伤后被认定为工伤，可是单位有7个月是以非工伤病假来扣我的工资。约扣5000多，要求赔偿的话，要赔多少才合法的？医药费也是由自己垫付的。现在已过九个多月了，而且经省劳动能力鉴定为八级伤残。我觉得单位就扣工资的事也应当支付赔偿。要不以后别人受工伤他们会觉得扣工资是无所为的，哪样病人就会因为医药费的问题使病情加重。请律师们再帮我看看我的工资到底是以多少来算才合法。我上班四年，两年前的工资是1350，后来单位新出一个什么绩效工资，就从1350中减出一个135元，合同上的工资就变成了1215元。还有年资，是每年50元，四年就是200元。我的工资是以：1215+135+200=1550，还是以：1215+200=1415。请各位律师帮帮忙看一下，扣我工资该赔多少钱和我的工资要以多少来算是合法的。谢谢你们！
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