酒店老板拖欠工资

更新时间:2004-11-16 18:00:01
问题描述:
我是一个性格内向的酒店的面点师,2004年4月1日来这家酒店工作,2004年11月1日因老板招来了新的面点师傅,所以把我辞退了,在酒店工作的七个月中,其中7、8、10三个月工资没有发大约合计:3000元左右,我每次去要工资老板就说:“现在酒店没钱,等两天再说”或者说现在钱不够都给在职员工发了,等等一些理由。因为在这之前酒店没有与我签订劳动合同。我的手头现在也没有能证明我在这家酒店工作的时间记录。 各位好心的律师叔叔、阿姨、大哥、大姐,请问我该怎么办
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    你虽然没有和老板签订劳动合同,但你们之间的关系是一种事实劳动关系,也是受到劳动法保护的。但要想获得法律的保护,必须先证明此关系的存在。证明的方式: 工资条、银行工资卡记录、休假条、交接单等等,如果有这些证据,就可以到劳动部门申请仲裁,要回工资.
    2004.11.12 18:12:01
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1792189 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    酒店应当提前三十天通知你,你可要求赔偿损失。
    2004.11.13 05:31:01
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  • 李学鸿律师
    服务地区:天津-天津
    立即申请劳动仲裁。
    此类纠纷是举证责任倒置,由酒店负责举证。
    2004.11.16 18:00:01
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