公司将我开除,但是却拒发工资!

更新时间:2008-11-26 15:49:54
问题描述:
2006年11月17日开始在这个公司上班的,后于2007年2月份辞职。2007年3月份由于当时的办公室主任(当时没有人事部)要求我再回来。于是2007年3月份我又回到忆丰公司继续负责古典音响留声机方面的业务。签了一年的合同,合同期是2008年4月份。 由于,公司管理方面以及各方面原因,在2008年4月份合同到期后一直没有和公司续签劳动合同。我本人在2008年7月和9月份先后两次提出辞职申请,公司一直没有同意我离开。 2008年由于误信一个网友,11月份从他那里弄了一些有警徽标志的打火机和钱包在网上买卖,后受到公安局的一个警告(因为情节不严重)。但是公司却以经营个人副业为借口罚款了我1000元并且将我开除。但是等我11月23日将一切离职手续办好后,公司却拒发我的工资。我想咨询的问题如下: 1、 忆丰公司开除我后罚款我1000元是否合理? 2、 在我和公司办理好交接手续之后公司拒发我工资是否合理?工资总计:4220元包含2008年6月份10月份11月份的工资 3、 我可以不可以申请赔偿? 4、 如果委托律师,律师将如何收费?
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    1.对于你的罚款,要看公司有无自己的规章制度是什么,如果有的话也要在法律范围之内规定罚款范围,也并不是随意想罚多少就罚多少的。
    2.你的工资如果是四月到你离职前都没跟你续签合同可以要求他双倍支付。公司拒发你工资是不合理的。你可以再要求经济补偿。
    4.这个网站上也有律师的,找你们当地的就可以。律师费具体你们面谈。
    5.建议你申请劳动仲裁,理由是基于公司不跟你签订劳动合同,开除你后不给工资等违法行为。如果你在网上买卖东西的行为没给公司造成任何损失公司的这个主张也是不能被支持的。
    个人意见仅供参考。如果我的回答对您有帮助请采纳。
    2008.11.26 11:08:34
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  • 刘文兵律师
    服务地区:浙江-杭州
    可仲裁维权。
    2008.11.26 15:49:54
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