我这个仲裁能胜诉吗？
更新时间：2009-07-29 08:36:14
问题描述：
您好，我是2005年8月进入一家药厂上班，到2008年1月，公司仍未与我签订劳动合同。2009年2月底，我准备休产假，当时给公司说的时候是休产假，只是将手头的工作简单的写了个清单，办公室钥匙什么都没交，但是到了4月30日，我的3月份工资还没发，我打电话问我的部门领导，他说是他帮我问问。到5月5日我又打电话给他，他说是你当时休产假前，我给你谈了很多，生完小孩后回来上班。我当时说要考虑考虑。公司招了张会计，你现在让人家章会计怎么办？公司给你补原来工资的60%，每月1200（原工资为2000元），补3月和4月合计2400元。我当时说我要劳动仲裁。7月6日，我去公司办公室拿出我的工作证，并复印了些我签字的文件。7月8日，我的部门领导发短信让我回电话。我没回。7月10日他让我准备过几天去上班。7月18日，他让我20日去上班，我问我以前的工资怎么办，他说给我补，我说我在考虑。7月28日他再次质问我为什么还没上班，我说是你先把我产假工资补了我再去上班，他不答应，并且不承认辞退我的事，他说实话跟你说这个张会计工作能力不行，你看你来不来，不来我就招人了。您说我要是申请劳动仲裁能成功吗？能赔偿多少钱？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
