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公司对女职工的孕期保护
更新时间：2009-07-25 17:05:09
问题描述：
08年8月领取结婚证但未向公司申请休婚假，现怀孕5个月，是否影响以后申请产假？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李伟律师
服务地区：辽宁-锦州
你好，产假是法律赋予女职工的权利，你可以主张。
2009.07.25 17:05:09
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