有工伤社保,上班期间死亡算工伤吗?

更新时间:2009-07-18 12:11:22
问题描述:
朋友的爸爸是环卫工人,在上班期间突发疾病死亡,单位是有办理工伤社保的,这种情况算工伤吗?可以获得什么赔偿?
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    第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

      (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

      (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

      (四)患职业病的;

      (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

      (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;

    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:

      (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

      (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

      (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

    职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
    2009.07.18 12:11:22
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  • 上海运帷律师
    服务地区:上海-上海 180-0177-5262
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    在工作岗位上突发疾病48小时内抢救无效的属于工亡,你们可以主张丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金,具体细节面询律师
    2009.07.17 20:05:48
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  • 朱向鸣律师
    服务地区:上海-上海
    你好!属于工伤,可以要求以下赔偿,具体如有问题可以委托律师办理:
    (一)丧葬补助金约两万元:
    (二)供养亲属抚恤金;
    (三)一次性工亡补助金约16万元
    2009.07.17 19:14:03
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  • 左元宏律师
    服务地区:上海-上海
    版主解答:构成工伤,先行申请确认吧。
    2009.07.18 00:38:18
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关
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