合同未到期公司强行停报
更新时间:2009-07-16 22:49:08
问题描述:
我的合同是09年7月23日到期,但公司在我未办理离职手续的情况下将我的社保于7月13日报停了。请问我能否随时辞职,并拿到我的工资以及获得赔偿?赔偿标准怎样?
若公司答应给我补缴并续签合同,但在我徐签后发现并没有补缴,我能否随时离职,获得我应有的工资并获得赔偿?赔偿标准如何?
若公司不给我补缴,并降低我的薪酬导致无法续签合同,我能否随时离职,并获得赔偿?赔偿标准如何?
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