竞业限制合同怎么写？

更新时间：2009-07-17 00:31:35

问题描述：

我在2008年2月和北京一家医药公司签订一年的劳动合同，在公司研发部门能掌握一些公司机密，同时也签了附带的竞业限制合同：规定在离职后三年内不准从事相关行业，同时三年内每年的6月底公司会给我一定的经济补偿。2009年2月合同到期我离开这家公司，也没有从事医药行业，收入也很低。但到现在我还没有收到经济补偿款。请问齐律师：对方是否违约了？我也不想要补偿款了，我是否能再从事这个行业或与原公司机密相关的职业？谢谢！

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包庆华律师
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1、竞业补偿应按月支付，三年约定不符合法律规定，可以此为由主张竞业禁止合同无效；2、因公司违约，亦可通知公司依法履行按月支付经济补偿的义务，如仍不履行可单方面解除合同。

2009.07.16 14:14:58

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你可以要求对方承担经济补偿。

2009.07.16 14:05:33

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可以向法院起诉要求其支付补偿金

2009.07.16 23:21:59

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贺小虎律师
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最好是索要补偿,也可以跟单位协商解除竟业限制.

2009.07.16 10:14:44

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张志红律师
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你可以向法院起诉要求其支付补偿金。另外也可以对方违约而不承担竞业禁止的责任

2009.07.16 11:30:15

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牛增科律师
服务地区：北京-北京

协商不成的,你可向法院起诉,要求对方支付补偿金.

2009.07.16 13:46:15

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祝永根律师
服务地区：北京-北京

你好!
可以要求相应的补偿,且最多为二年!协商不成的可以申请仲裁!

2009.07.16 19:51:02

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刘洹岑律师
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直接联系齐律师

2009.07.17 00:31:35

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