公司强制员工留在工作地不得回家，是否合法？
更新时间：2009-07-16 07:03:21
问题描述：
我公司是一国营建筑单位，从事铁路公路房屋等建设施工。
现公司以抢工期为由，扣工资或调离现在工作岗位要挟，强制员工不得请假，不得回家，这是否合法？国企这种行为如果违法，国家是否会包庇？
另外我们每天工作时间不固定，但都有八小时以上，一般是10到12小时，有时更长，且无星期六星期天，并且没有任何的加班工资一说，请问，这样是否合法？从事这个工作以来，我已经完全没有体会到假期是什么样的了。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
