企业保密协议有效力吗？
更新时间：2009-07-15 10:53:21
问题描述：
我的朋友在企业上班，从事的行业已经是老行业了，全国有好多家，还有很多个体的，工艺大同小异谈不上什么秘密，由于个体从事本行业，公司里有技术人员辞职的，到个体去干，（朋友所在企业技术人员工资和普通工人工资差不多1500左右）。公司为留住人员，让车间段长、技术员以上管理人员签订了保密协议，签字画押，要求辞职后2年内不得从事本行业，否则要打官司，状告离职者。请问企业要这些段长、技术员签订这样的协议是否合法，这样的协议具有法律效力。
问题补充： 他是刚刚签订的，工资还没涨，公司好像在现有工资中制定一个效益工资说是补偿，（效益工资本来每个月都有的）。他现在刚签订协议，工资也没涨，是否现在可以离职。
禁业期间给补偿金还是在任职期间每月增加补偿金？？
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