罚款1千,副经理说他当时以为我给经理说过了,请问我应该怎么办?(当时签订的劳动合同2份全在公司

更新时间:2009-07-14 06:41:32
问题描述:
你好,我在09年6月2号离开佳吉快运成都分公司,当时给经理交了辞职信后刚回到寝室,副经理来寝室劝解我,我坚持离开,副经理对我说你可以走了,一个月后来领工资,现在他们公司经理说我走的时候没给他说过,罚款1千,让我找就找副经理,副经理说他当时以为我给经理说过了,请问我应该怎么办?(当时签订的劳动合同2份全在公司,没给我们)谢谢!急
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 徐强律师
    服务地区:四川-成都
    协商不成,可以提出劳动争议仲裁,你得提供证明劳动关系存在的证据。没签订合同的那段时间,可以要求双倍工资。
    2009.07.13 20:45:25
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  • 孙芳律师
    服务地区:四川-成都
    你可以要回你的工资,罚款不应该交,没有签订劳动合同的期间要求双倍工资。
    2009.07.13 22:58:57
    点赞
  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    可以申请进行仲裁,要求双倍工资。
    2009.07.14 06:41:32
    点赞
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