一系列制度比如每天写销售报告一份不交者扣20元一份，扣工资500如果公司辞退我我该享受什么待遇
更新时间：2009-07-10 15:24:59
问题描述：
事情一：今天发工资又少发了10%，上个月开始就说减薪每人扣10%。而且现在发工资都拖到20几号或者10号左右，以前都是月底发工资而且合同上写的也是月底发工资！（工资就拿 1400多点不含养老）
事情二：我合同是07年3月份签-09年3月份 但是到期后公司没提出续签 合同上写的是操作员 ，现在让我岗位 做业务员 还制订 一系列制度比如每天写销售报告一份不交者扣20元一份，其二 如果利润完成不到1000 扣工资500 利润完成不到1000-2000扣300 完成3000-4000 奖励200 完成 5000 奖励500！
事情三：现在我怀孕了一个月，如果公司辞退我我该享受什么待遇，如果不辞退我，我对公司的那些规定可否不执行
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
