92年的是否属于童工?

更新时间:2009-07-09 21:29:35
问题描述:
我在一个包装场上班是2月末去的,现在想辞职可单位不让走,我也牵合同了,但是我是1992年出生的,像我这种情况属于童工么?可以走么?单位是否给补偿?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 赵凯律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨
    不属于童工因已满16周岁。你可提前一个月书面向单位申请辞职,到期后便可与单位解除合同。
    如还有问题可与我一对一咨询,或直接致电与我,如问题明确请采纳。
    2009.07.09 11:03:19
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    年满16周岁不属于童工,既然和用人单位签订合同就要按合同细则来处理,除非合同有不合理的条款。
    2009.07.09 10:52:33
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1553680 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你不属于童工。正常情况你需在合同期满前1个月通知单位解除合同;看单位是否按合同行事,若其违约,你现在就能解除合同。
    2009.07.09 21:01:29
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1709790 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    不满16周岁才算是童工
    2009.07.09 21:29:35
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