没签劳动合同

更新时间:2009-07-07 21:08:50
问题描述:
你好,我没有签劳动合同被公司辞退了没有书面证明,我被扣7000多元押金,没有社会养老保险,请问,我该怎么办? 谢谢。
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  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    你有多项权利:退押金、无合同的双倍工资、加班工资、经济补偿与赔偿等。
    你是否还存在其他权利,需要进一步了解案情后才能知道。
    可请律师详细策划并制定方案,若需要,也可直接电话联系我。
    2009.07.07 11:40:20
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  • 国晖武汉分所律师
    服务地区:湖北-武汉 137-1450-6367
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    你可申请劳动仲裁,要求经济补偿金,加班费及拖欠的工资\\双倍工资等.
    2009.07.07 11:46:50
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助414168 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    可以申请劳动仲裁,没签劳动合同可要求双倍工资,加班应支付加班工资,扣留的押金应返还。
    2009.07.07 17:25:07
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  • 陈勇律师
    服务地区:广东-东莞
    你好!
    你可以到劳动局投诉或直接申请仲裁
    2009.07.07 08:48:27
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  • 杨佩金律师
    服务地区:广东-深圳
    搜集你与公司存在劳动合同关系的证据,及其他证据,申请劳动仲裁。
    2009.07.07 08:59:31
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  • 张洪波律师
    服务地区:河南-郑州
    最好是寻求法律途径,要求公司支付相应的补偿金。
    2009.07.07 09:00:15
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  • 张忠明律师
    服务地区:广东-梅州
    公司已经违法,你可申请劳动仲裁维权。
    2009.07.07 09:25:09
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  • 徐峰律师
    服务地区:广东-深圳
    只要证明你与公司存在劳动关系即可,公司的做法违反了劳动合同法等相关法律、法规的规定,你可就此事提起仲裁,以维护自己的合法权益。
    2009.07.07 10:28:43
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  • 陈纪纲律师
    服务地区:广东-深圳
    申请劳动仲裁。
    2009.07.07 21:08:50
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(1)未签订书面劳动合同,劳动者可要求用人单位支付双倍工资。 (2)如果实行的是标准工时制,即每天工作八小时,每周工作四十小时,节假日上班,可要求加班费。
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