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我该赔偿该员工多少钱
更新时间：2009-07-06 22:04:19
问题描述：
你好 我是龙岩的一家机械制造的公司 最近我公司车间有一个杂工在工作的过程中因为不小心被机器的皮带夹到导致食指和中指第一节都断开，在送往医院治疗是他主动叫医生将断开的食指第一节切掉经过治疗现在正在康复中，现在他主动提出出院离职回家休养，现在就是得一次性赔偿他的费用要多少钱。我们公司的杂工工资平均在900元左右 谢谢！
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈仁颖律师
服务地区：福建-厦门
1、要先去做一份劳动能力鉴定，能明天伤残等级，这个可能会构成9级左右的伤残了。
2、除了医疗费，伤者住院期间的伙食补助费；生活护理费；工伤期间工资；交通食宿费以后，职工提出解除劳动合同的，还要支付伤残补助金与就业补助金；
3、五级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算。其标准按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时年龄之差和统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：五级，每满一年发给1.4个月；六级，每满一年发给1.2个月；七级，每满一年发给0.8个月；八级，每满一年发给0.6个月；九级，每满一年发给0.4个月；十级，每满一年发给0.3个月。不满一年的按一年计算。
五至六级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金低于30个月的，按30个月支付；七至八级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金低于20个月的，按20个月支付，九至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金低于10个月的，按10个月支付。
患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金在上述标准的基础上增发30%。
4、你可以自己计算出赔付的金额以后，双方协商具体的支付金额并达成书面的协议。
2009.07.06 22:04:19
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