为他们在商场销售物品，我想问一下有这种工时吗？要上多少个小时才够。这样合法吗？

更新时间：2009-07-04 01:35:19

问题描述：

我给一家公司打工，为他们在商场销售物品，干了一年多了，他们根本没有给我们上过保险，也没有提过，商场为了我们的利益，还专门为我们要了一份合同存档，上面写明上保险的事，可是那份保险也是敷衍商场的。还有再商场上班公司说是不定时工时，我想问一下有这种工时吗？要上多少个小时才够。我们的工资说是保底900，可是当中包括200的全勤，150的级别工资，100的津贴，剩下的只是450的基本工资，不管是加班还是三薪都按450算，这样合法吗？我该怎么办？

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就像现在有些事情是都知道违法，都无柰一样。律师是个神圣的职业。受人尊敬，解答的事情也是有法可依。多听听律师的意见，我是乱说，不要当真，就像养路费违法了多少年了，这不现在解决了。可处罚那一个了，交的钱还不是白交了。哈哈

2009.07.03 14:18:54

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这种情况侵害劳动者合法权益，可申请劳动仲裁要求单位赔偿。

2009.07.03 13:53:44

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不合法。你找谁也是赔了时间搭上感情，外带金钱！都这样啊，没办法，不是悲观，是现实。创业吧！！！！！！！！

2009.07.03 14:11:06

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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决

2009.07.03 18:09:16

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刘永斌律师
服务地区：北京-北京

北京基本工资是八百。
你们可以申请劳动仲裁。

2009.07.03 14:03:11

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马国华律师
服务地区：北京-北京

社会保险的补缴工作应该投诉到劳动监察部门，请求补缴。

超时工作就一定要有证据记录。

2009.07.03 16:31:21

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包庆华律师
服务地区：北京-北京

1、不定时工时如未经审批则不具备法律效力；2、如有加班应给加班费；3、未签书面劳动合同可索要双倍赔偿金，未上保险可要求补上。

2009.07.03 19:51:34

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刘洹岑律师
服务地区：四川-南充

可协商、投诉或申请仲裁，依法要求相关待遇

2009.07.04 01:35:19

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