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老板说要满三个月才跟我签合同，发工资都是给现金，没有工资条与工作证，我该怎么保护自己的合法权益？
更新时间：2009-07-03 12:33:03
问题描述：
老板说要满三个月才跟我签合同，发工资都是给现金，没有工资条与工作证，我该怎么保护自己的合法权益？
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
解瑞松律师
服务地区：北京-北京
你好，依据《劳动合同法》，用人单位应当与劳动者订立劳动合同关系，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，你现在可以搜集保存相关证据，到时候要求单位签订合同，并且支付双倍工资 。
2009.07.03 10:34:37
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向劳动监察投诉
2009.07.03 12:33:03
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马国华律师
服务地区：北京-北京
利用你的手机功能， 录下你认为可以作为证据使用的一切。
2009.07.03 09:22:20
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张胜利律师
服务地区：北京-北京
匿名向劳动监察投诉，要求建立职工花名册
2009.07.03 09:34:54
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刘永斌律师
服务地区：北京-北京
收集与单位形成事实劳动关系的证据。
2009.07.03 10:16:37
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智丽虹律师
服务地区：北京-北京
根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当与劳动者订立劳动合同关系，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。你现在要做的就是搜集相关证据，证明和单位已经形成了事实上的劳动关系。
2009.07.03 10:47:34
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孟博律师
服务地区：北京-北京
尽量录下能够证明你工作的证据，这个只能考你自己
2009.07.03 11:19:13
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