不安排工作是否能得到赔偿
更新时间：2009-07-03 15:20:47
问题描述：
由于两个部门领导斗争的原因，我们部门领导输了，被迫把我调到那个部门了，我只能服从。可是到了那个部门以后，过了一周了，由于那个部门领导很记仇，所以一直不安排我的工作，让我一直闲呆着，就是不让我回原部门（尽管我们原部门领导也希望我回去，和人事部门提了几次了，但是就是不让回去），我是服从安排调过来的，可是总不安排工作让我闲着，我感觉很没意思，我能否按照单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件为由解除合同，这样的话我能得到赔偿吗？
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