请求法律援助，谢谢！
更新时间：2009-07-02 15:54:38
问题描述：
雇主A：雇佣16名人员干农活，每天都结算，第二天再重新计算（避免有的人员有活不能来）。并且每天都与司机B有运输关系，由司机B接送16名干活人员。
当天结算完工资后，由司机B送16名人员回家，但由于司机B有个人活找C喝酒，要砍伐林场，到司机C家后，换乘司机C车辆（农用三轮），又拉上8名人员去砍树（没有告知雇主A）。
由于司机C超速以及超载，造成交通肇事，现受伤人员起诉雇主A。
这种情况，ABC各负什么责任？A是否可以免责？
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