在单位受伤怎么去鉴定怎么去赔偿

更新时间：2009-07-15 15:17:37

问题描述：

我在单位受了伤是腰部，大半年没干活了，t生活刚能自理，但不能工作双，该怎样去保护自己呢，我有劳动合同，但解除了，但受伤还不到一年，是不是拿最初的病历去看，应该怎么样让单位赔偿，，是不是保险还有一份，赔多少，单位应赔多少去申请哪些东西，我想先调解，不想直接，去打官司，能尽快解答吗谢谢

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孙光虎律师
服务地区：山东-济南

你好，像你应该尽快做工伤认定，要求单位赔偿，工伤认定在有时效的。

2009.07.01 13:58:30

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张伟律师
服务地区：山东-威海

当时申请工伤认定了没有？我觉得你应该先去单位所在地的劳动局申请工伤鉴定，拿上你的劳动合同，病例，在找些同事给你出几分证人证言。

2009.07.01 13:46:20

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陈士力律师
服务地区：山东-东营

先申请工伤认定

2009.07.01 16:43:19

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张志红律师
服务地区：四川-成都

应当申请工伤鉴定，不要错过时效

2009.07.01 17:05:58

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管保魁律师
服务地区：山东-青岛

1.建议申请工伤认定、享受相关待遇。如果因为时效问题无法申请工伤，建议向法院起诉要求单位承担工伤待遇；

2.如果认定为工伤的话，部分工伤待遇由工伤保险基金负担，其他的由单位负担；

3.申请的程序和材料要求如下：

从业人员发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向用人单位所在地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，从业人员或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

提出工伤认定申请应当提交下列材料：

1、工伤认定申请表一式一份；

2、劳动合同书复印件；如无劳动合同书，则提供与用人单位存在劳动关系（事实劳动关系）的材料。如找2个以上没有利害关系的证人写好证词按手印后，并附证人身份证复印件，可视为存在事实劳动关系材料；

3、事故发生时原始病例卡复印件；或医疗诊断证明原件；或职业病诊断书原件；

4、受伤害人身份证复印件；

5、因机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定申请的，提交公安交通管理等部门提供的责任认定书或其他有效证明；

6、以单位名义申报的，附工伤事故详细书面报告；以个人名义申报的，附工伤事故经过书面报告；

7、民工或未参保单位职工申请工伤认定的，提供工商行政管理部门出具的被申请人工商登记，即《企业基本情况》。

2009.07.15 15:17:37

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