公司没经本人同意由8小时的工作制度改为12小时工作制度,劳动合同为8小时制的,请问这样能与公司解除劳动合同吗?

更新时间:2009-07-01 08:21:11
问题描述:
公司没经本人同意由8小时的工作制度改为12小时工作制度,劳动合同为8小时制的,请问这样能与公司解除劳动合同吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李峰律师
    服务地区:广东-佛山
    可以要求解除劳动合同并要求补偿
    2009.07.01 08:21:11
    点赞
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