因为仓库着火导致，连工伤鉴定都没有做。能不能享受到别的权宜及补贴？还有伤好厂里有权开除我姐夫吗？

更新时间：2009-07-01 17:54:05

问题描述：

我姐夫在厂里做仓管的，因为仓库着火导致，他左手手指到肩都严重烧伤，厂里就当天带他去医院看了，然后就没了下文，厂里现在的说法是报销他的药钱，以及保证他这受伤期的基本工资，连工伤鉴定都没有做。但现在因为这件事，我姐不能上班了专门照顾着他，而他们的经济本来就不好，而且现在在出租房里天又热伤口老是会疼。我想请问一下你，对于这样的事情，除了厂里这些之外，他还能不能享受到别的权宜及补贴？还有伤好厂里有权开除我姐夫吗？

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吴佳律师
服务地区：上海-上海

如果厂里不愿意申请工伤认定的，你们可以在受伤后一年内自行到劳动部门申请，认定工伤后再进行劳动能力等级鉴定。就可以根据鉴定结果要求公司支付工伤保险待遇。如果不属于一到四级的，伤好后公司可以解除劳动合同，但需支付一次性工伤医疗、伤残就业补助金。

2009.06.30 19:06:32

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梁少铎律师
服务地区：吉林省-吉林 132-4423-0132

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律师可以帮你:1、申请认定工伤2、申请伤残评定，确定等级3、申请工伤赔偿。

2009.07.01 09:42:20

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朱向鸣律师
服务地区：上海-上海

你好！建议你姐夫自己去劳动部门申请工伤认定和劳动能力鉴定，如果有伤残的话可以领取伤残补助金，离职时还可以领取就业和医疗补偿金，另外厂里在工伤医疗期间还应支付原工资待遇，并且无权开出你姐夫。具体建议进一步咨询律师。

2009.06.30 18:49:24

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廖伙舟律师
服务地区：湖北-鄂州

自己去劳动部门申请工伤认定和劳动能力鉴定

2009.06.30 22:18:16

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吴林锋律师
服务地区：上海-上海

1、如果单位未申请工伤，你可以自己提交相关资料申请工伤；
2、待工伤认定后，作伤残等级鉴定，确定赔偿标准；
3、在医疗期内，不能解除合同；合同到期或者医疗期满后，是否能解除合同，须视伤残等级而定。

2009.07.01 09:06:18

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白俊玲律师
服务地区：上海-上海

属于工伤，应该申请工伤认定及伤残鉴定，要求公司承担工伤赔偿责任。

2009.07.01 11:09:28

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张志红律师
服务地区：四川-成都

可以要求工伤待遇，以及报销医疗费、误工费、护理费、住院伙食补贴等

2009.07.01 17:54:05

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