我向劳动局申请劳动仲裁,我能那回多少钱请律师帮我全方面解析一下好吗!我错了多少,公司错了多少!

更新时间:2009-06-27 11:29:09
问题描述:
先谢谢律师 是这样的: 本人在网吧工作2年多,在一次值班中,单位有一电脑显示器被盗窃(当时监控设备在吧台归收营员所管,本人是网管一人值班),已经上报公安机关了,案子一直没破(犯罪嫌疑人的身份,作案监控都有,我真怀疑派出所的办案能力)。现在本人离职了,但公司没有向我说明,扣除了显示器一半价格840元工资,我询问老板,老板说那钱当作是赔偿公司被盗的设备了。(事后,他居然和我讲 你去问其他同事,我们公司向来有那么一种说法-谁当班谁来赔,但我并没听说过。我说可以当工作失职,罚点钱无所谓。你们这样做,太过分了点! 请问这样合法吗,我能拿到被扣留的工资吗? 注:我与公司没有签过合同,员工守则也没有明述有这么一条规则的(关于被盗物品需当班人员赔偿!)
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴所畏律师
    服务地区:浙江-杭州
    要看你在值班中有没有重大过失,如果没有重大过失,你就不应该赔偿,如果有重大过失造成财产被盗,企业有权叫你赔偿损失.至于赔偿多少,可以和公司商量.我认为既然你辞职,企业从你工资中扣除赔偿并不违法,但前提是你要有赔偿的责任.如果企业以你工作失职来罚你款反而是违反了法律.企业是没有权利罚款的.另外,你公司没有和你签订劳动合同,你可以申请劳动仲裁,要求企业从2008年2月1日开始到2009年1月31日止每月按照双倍工资支付给你.
    2009.06.26 18:01:28
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  • 吴佳律师
    服务地区:上海-上海 138-1643-0606
    咨询我
    公司不能因此而扣你的工资,你可以要求补足,并要求未签订劳动合同的双倍工资。
    2009.06.26 16:48:49
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  • 杨明律师
    服务地区:天津-天津
    公司不应当要求你赔偿被盗的财产,你没有这个义务。另外公司没有与你签订劳动合同你可以要求公司双倍支付你工资。满意采纳为答案并作出评价,谢谢。
    2009.06.26 17:09:26
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  • 金外荣律师
    服务地区:浙江-杭州
    盗窃引起的财产损失,你无义务作出赔偿,网吧的规定不合法,你有权要求支付扣除的工资,但你们之间无劳动合同,将面临举证难的困境,建议先到当地的劳动监察大队举报。
    2009.06.26 17:55:36
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  • 张志红律师
    服务地区:四川-成都
    没有责任,不需要承担,可以申请劳动仲裁。
    2009.06.26 19:17:41
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  • 孙晓龙律师
    服务地区:浙江-嘉兴
    直接委托律师代理吧。
    2009.06.26 19:42:37
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  • 刘文兵律师
    服务地区:浙江-杭州
    可收集相应证据仲裁维权。
    2009.06.27 11:29:09
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您告诉我,可以申请劳动仲裁解决,不知道能由我负担多少呢,如果我聘请您当作我的律师,费用怎么算呢?谢谢
我们电话联系好么? 1、该损失我认为如果确实是你的责任的话,你只应当承担你当月工资的20%; 2、扣罚2、3月份工资违法; 3、应给你补缴社会保险; 4
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律师,你好! 谢谢你上次的解答,您告诉我这事要在60日之内进行劳动仲裁,但我对这些法律不太懂,还得麻
先到工商局调一下这个企业的机读档案,看看这个企业是否已经注销,如果没有注销,就在当地的劳动局申请仲裁,如果已经注销,就不好办了,到北京去办案费用太高你合计一下值
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我得到了你的回音,多谢。请问劳动争议仲裁委员会再什么位置,如果申请仲裁需要我们交多少钱,我们多久能得
你们公司归哪个劳动局管,就到那个劳动局的仲裁委申请。按件收费50元,不过一般的仲裁委会收取实际支出费,二三百元不等。 一般三个月左右能够结案。
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现在我想申请劳动仲裁,是否可行!听说申请劳动仲裁的时限为60天,哪现在我该怎么办?盼回复?非常谢谢!
你可以马上申请劳动仲裁,应该不算超过时效时限是六十天,不过应该从你们就赔偿事宜没有达成一致开始计算
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