放假期间不发工资;3.夏天没有高温费、能不能通过法律途径为我们自己争取应有的

更新时间:2009-06-25 21:49:15
问题描述:
我们公司自成立以来,没有任何福利甚至没有提供工作餐也没有饭贴。 1.从未缴纳公积金;2.强制我们放假、放假期间不发工资;3.夏天没有高温费、没有空调等降温措施。 我想以上列举的三项能不能通过法律途径为我们自己争取应有的,如果去投诉我们需要提供什么证据等。
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 时胜涛律师
    服务地区:河南-漯河
    可以先向劳动监察部门投诉,不行可以进行劳动仲裁,你们要有在公司工作的证明以及你说的情况的证明。
    2009.06.25 16:33:03
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  • 赵英芳律师
    服务地区:江苏-常州
    建议向劳动监察大队投诉。
    2009.06.25 15:45:03
    点赞
  • 张学伟律师
    服务地区:江苏-徐州
    第1项无法律依据。第2、3项,可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁解决。
    2009.06.25 15:48:31
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  • 廖启东律师
    服务地区:江苏-无锡
    后两项可以主张的.如需要律师代理,可以直接和我联系.
    2009.06.25 21:49:15
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