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原工作单位不给办理保险及公积金传出手续
更新时间:2009-06-25 09:47:15
问题描述:
由于原工作单位经常拖欠工资,并且劳动合同到期,因此从原公司离职,但至今已经3个月,原工作单位不给办理保险及公积金传出手续,请问应该如何处理为好?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈涛律师
服务地区:天津-天津
根据《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
原用人单位不给办理保险及公积金转出手续已经违反了上述法律规定,劳动者可以对此提起劳动仲裁,要求用人单位履行法定责任。如果原工作单位尚拖欠工资未付,在劳动仲裁中也可以提出有关申请。之后,也可以请求劳动部门责令单位支付未付工资的加付赔偿金。
2009.06.24 20:55:10
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郭明律师
服务地区:天津-天津
131-1002-2828
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申请劳动仲裁,主张欠工资、补缴保险、协助办理传出手续。
2009.06.24 22:35:08
点赞
陈凤律师
服务地区:天津-天津
155-0225-2506
咨询我
可以向劳动检察部门投诉。
2009.06.24 13:51:58
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建议您提起仲裁,通过法律途径解决。
如果给你造成损失的,可以依据劳动合同法提出赔偿请求。
满意请及时采纳。天津顺法法律服务网
2009.06.24 21:44:14
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赵丽律师
服务地区:天津-天津
申请劳动争议仲裁。
2009.06.24 13:45:51
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杨明律师
服务地区:天津-天津
可以与单位协商,如果协商不成可以申请劳动仲裁,或者提起诉讼。满意采纳为答案并作出评价谢谢。
2009.06.24 14:33:06
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张志红律师
服务地区:四川-成都
根据劳动合同法的规定 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 可以向劳动部门反映或申请劳动仲裁。
2009.06.24 15:00:40
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赵红文律师
服务地区:天津-天津
申请劳动仲裁,要求补交社会保险
2009.06.24 15:10:41
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张周斌律师
服务地区:天津-天津
投诉仍然无法解决,就通过仲裁途径。详情可以当面或者电话咨询本律师。
2009.06.25 09:47:15
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因为工作原因离职,上司还拖欠两个月的工资,本来可以按流程走,先打退休表再走,领导不断阻止员工不按流程
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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