不辞职能否拿到工伤补偿金

更新时间:2009-06-23 14:48:03
问题描述:
我在05年10月29日受的工伤,评级为9级.目前还在公司上班.请问如果我在不辞职的情况下,能否拿到一次性工伤补偿金和医辽补贴.
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5位律师解答
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  • 吴凯律师
    服务地区:广东-广州
    只能拿到伤残津贴。另外两项只能在解除劳动关系的情况下支付。
    2009.06.23 11:24:14
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  • 罗永生律师
    服务地区:广东-广州 138-2229-9448
    咨询我
    完全可以
    2009.06.23 11:16:44
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  • 公司企业律师团队推荐
    已帮助155175 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    只能在解除劳动关系后才能获得这两项赔偿。
    2009.06.23 12:42:52
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  • 黄海青律师
    服务地区:广东-广州
    《工伤保险条例》
    第二十九条……治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。……职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
    第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
      (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
      (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    综上所述,可以拿到一次性伤残补助金,标准是相当于8个月的本人工资。
    2009.06.23 14:11:21
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  • 吴培雄律师
    服务地区:广东-广州
    需解除劳动关系后才能拿到该两项补贴。
    2009.06.23 14:48:03
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