1、雇主应该对两名司机赔偿吗?怎么赔偿?甲乙二司机的赔偿一样吗?2、乙司机在医院的停尸费用该由谁来负担

更新时间:2009-06-20 11:12:20
问题描述:
09年6月5日晚上9点30分,甲司机驾驶斯太尔在邢台南宫和清河交界处发生追尾事故,甲司机当场死亡,跟车的乙司机抢救一个半小时无效死亡。交警判定该车事故责任为主要责任(70%),对方车辆负次要责任。车上是全保险 两位司机均是农村户口 雇佣甲司机不超过一个月,雇佣乙司机一年多时间。
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  • 董立超律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    雇员在从事雇佣活动中受到人身损害的,雇主就当承担赔偿责任。由此雇主对两司机承担赔偿责任。但是项目和数额不一样,乙含医药费,其余为死亡赔偿金、被抚养人生活费丧葬费等。但是因为甲有过错,为此依据雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任,雇员因故意或者重大过失致人损害的应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担后可以向雇员追偿。所以对于前车赔偿和乙的赔偿甲要承担部分责任,以上供参考,满意请采纳。
    2009.06.18 18:37:15
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助880695 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    雇主对雇员在雇佣活动中受到的人身损害承担赔偿责任。甲乙的赔偿数额是不一样的,具体数额根据当地的生活水平找当地律师算一下,当时交警定的是主要责任(70%),您应该赔偿甲乙司机应的赔偿额的70%。
    2009.06.18 19:22:46
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1370469 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    雇主应当承担赔偿责任。赔偿要结合死者的个人情况确定。停尸费可以要求雇主承担,也可以要求事故责任人承担。
    2009.06.18 22:00:38
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  • 赵常民律师
    服务地区:河北-承德
    雇主对雇员在雇佣活动中受到的人身损害承担赔偿责任.因为甲有过错,为此依据雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任,雇员因故意或者重大过失致人损害的应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担后可以向雇员追偿。
    2009.06.18 22:57:25
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  • 王庆律师
    服务地区:河北-邯郸
    具体的,建议还是找律师面谈!或打电话!
    2009.06.19 18:41:24
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  • 王仲雷律师
    服务地区:河北-邯郸
    雇员在从事雇佣活动中受到人身损害的,雇主就当承担赔偿责任。由此雇主对两司机承担赔偿责任。但是项目和数额不一样,乙含医药费,其余为死亡赔偿金、被抚养人生活费丧葬费等。但是因为甲有过错,为此依据雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任,雇员因故意或者重大过失致人损害的应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担后可以向雇员追偿。
    2009.06.20 11:12:20
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1、家属是否能得到公司的赔偿,应理赔多少?2、如何证明出事人是公伤?3、司机是否也需要赔偿别人?司机
1,家属理应得到公司的赔偿,标准应按工伤保险条理执行; 2,要有证人等证据证明是因为公务; 3,司机在其个人财产数额内承担责任,家属不承担责任;
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1、我可以向他们索赔精神损失费和医药费等赔偿吗?可以索赔多少钱?2、我是否该负担摩托车主的医药费等其
对方应当承担法律责任。建议依法解决。 张松柏 律师 湖南李凤祥律师事务所地址:长沙市松桂园元盛大厦15楼 1504 电话:0731-2568920-0 130
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