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03年7月认定为工伤,补助标准是什么
更新时间:2009-06-19 07:41:43
问题描述:
我于2003年7月发生工伤,同年9月认定为9级工伤,根据当时的规定,我应享受什么补助?并且2005年公司改制和我办理了解除劳动合同。解除合同时有什么规定?谢谢!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张绪才律师
服务地区:山东-济南
如果你当时协商不成,没有申请仲裁的话,那么现在已超过仲裁时效了,对你很不利。
2009.06.18 15:20:34
点赞
徐春艳律师
服务地区:山东-济南
如果没有其他情况,你的维权时限已经过了,丧失了胜诉权。
2009.06.18 17:01:34
点赞
刘士森律师
服务地区:山东-济南
带材料找律师审阅后,再定
2009.06.19 07:41:43
点赞
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